
Эксперт:Зарплата и управление персоналом в НФО — это профессиональное решение для комплексной автоматизации бухгалтерского учета заработной платы и управления персоналом в некредитных финансовых организациях, разработанное как дополнение к 1С:ЗУП с полным соответствием требованиям ЦБ РФ.
Система обеспечивает ведение аналитического учета с автоматическим открытием счетов по шаблонам, формирование ежедневных и месячных проводок, расчет оценочных обязательств по отпускам с учетом остатков дней и среднего заработка, учет долгосрочных обязательств с дисконтированием, а также формирование проводок по премиям за счет начисленных обязательств. Решение поддерживает ввод начальных остатков при начале учета не с начала года, включая загрузку данных из Excel, предоставляет расширенные отчеты для анализа проводок и оценочных обязательств, обеспечивает выгрузку проводок во внешние учетные системы с механизмом закрытия периодов от повторного формирования.


Автоматизация сложных расчетов с сотрудниками — система самостоятельно рассчитывает долгосрочные обязательства, дисконтирование и формирует все необходимые проводки
Глубокая аналитика по зарплатным данным — настраиваемые аналитические счета и отчеты позволяют детально анализировать расходы на персонал по любым разрезам
Ежедневный учет операций с персоналом — автоматическое формирование проводок по всем кадровым операциям с возможностью ручного контроля и корректировок
Интеграция с внешними учетными системами — удобная выгрузка проводок в другие системы с защитой от повторного формирования уже выгруженных данных
Программа разработана для некредитных финансовых организаций (НФО),которым требуется ведение специализированного учета зарплаты, оценочных обязательств и формирование проводок в соответствии с отраслевыми стандартами бухгалтерского учета.
Проводки формируются автоматически через регламентное задание, вручную из документов-оснований или с помощью обработки массового создания с возможностью отбора по видам документов для ежедневного отражения операций в учете.
Реализован механизм учета долгосрочных обязательств по каждому сотруднику с дисконтированием за указанный период и автоматическим формированием проводок по результатам дисконтирования.
В программе предусмотрены бухгалтерские отчеты: оборотно-сальдовая ведомость, карточка счета, анализ счета, сводные проводки, а также специализированные отчеты по оценочным обязательствам и сверке проводок с расчетами.